ABC Służby cywilnej

Streszczenie ebooka

Praktyczne atrybuty organizacji i funkcjonowania służby cywilnej to główny temat, jaki jest poruszany w niniejszej publikacji. Informacje, jakie zostały w niej zawarte, zostały przedstawione w bardzo aplikacyjny sposób, który jest łatwy w odbiorze, co pomaga zarówno w pracy naukowej jak i zawodowej.
        Znajdują się tu również praktyczne wzory dokumentów i pism, które dotyczą funkcjonowania służby. Dopełnieniem wiedzy są załączone podstawowe akty prawne. "ABC służby cywilnej" jest kompendium informacji dla wszystkich, którzy są zainteresowani tematem.

Spis treści

• WYKAZ SKRÓTÓW
• WSTĘP
• Rozdział 1. Służba cywilna – zagadnienia ogólne
  • 1.1. Modele służby cywilnej
  • 1.2. Polska służba cywilna a Unia Europejska i prawo międzynarodowe
  • 1.3. Służba cywilna w historii polskiego prawa urzędniczego
  • 1.4. Konstytucjonalizacja polskiej służby cywilnej
• Rozdział 2. Organizacja służby cywilnej w Polsce na podstawie ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej
  • 2.1. Informacje ogólne
  • 2.2. Ustrój korpusu służby cywilnej pod jurysdykcją ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej
• Rozdział 3. Nawiązanie stosunku pracy w służbie cywilnej
  • 3.1. Informacje ogólne
  • 3.2. Nabór do służby cywilnej
• Rozdział 4. Ocena okresowa członków korpusu służby cywilnej
  • 4.1. Podstawowe zasady sporządzania oceny okresowej członków korpusu służby cywilnej
  • 4.2. Sprzeciw od oceny okresowej
  • 4.3. Ocena okresowa a rozwój zawodowy członków korpusu służby cywilnej
  • 4.4. Kryteria oceny okresowej członka korpusu służby cywilnej zatrudnionego na stanowisku pracy niebędącym wyższym stanowiskiem w służbie cywilnej
  • 4.5. Kryteria oceny okresowej członka korpusu służby cywilnej zatrudnionego na stanowisku pracy będącym wyższym stanowiskiem w służbie cywilnej
  • 4.6. Tryb sporządzania oceny okresowej
• Rozdział 5. Wartościowanie i opis stanowisk pracy w korpusie służby cywilnej
  • 5.1. Opis stanowisk pracy w służbie cywilnej
  • 5.2. Wartościowanie stanowisk pracy w służbie cywilnej
• Rozdział 6. Odpowiedzialność dyscyplinarna członka korpusu służby cywilnej
  • 6.1. Informacje ogólne
  • 6.2. Kary dyscyplinarne w korpusie służby cywilnej
  • 6.3. Komisja dyscyplinarna I instancji
  • 6.4. Wyższa Komisja Dyscyplinarna Służby Cywilnej
  • 6.5. Rzecznik dyscyplinarny
  • 6.6. Składy orzekające komisji dyscyplinarnych
  • 6.7. Postępowanie przed komisją dyscyplinarną
• Rozdział 7. Postępowanie kwalifikacyjne w służbie cywilnej
  • 7.1. Informacje ogólne
  • 7.2. Wymogi formalne dla osób uczestniczących w postępowaniu kwalifikacyjnym
  • 7.3. Zgłoszenie do postępowania kwalifikacyjnego
  • 7.4. Zakres tematyczny oraz organizacja postępowania kwalifikacyjnego
• Rozdział 8. Szkolenie i rozwój w służbie cywilnej
  • 8.1. Informacje ogólne
  • 8.2. Kategorie szkoleń w służbie cywilnej
  • 8.3. Źródła finansowania szkoleń w służbie cywilnej
  • 8.4. Organizacja szkoleń w służbie cywilnej
• 8.5. Aplikacja legislacyjna
  • 9.1. Informacje ogólne
  • 9.2. Organizacja Krajowej Szkoły Administracji Publicznej
  • 9.3. Nabór słuchaczy do Krajowej Szkoły Administracji Publicznej
  • 9.4. Prawa i obowiązki słuchaczy Krajowej Szkoły Administracji Publicznej
  • Załącznik nr 1. Przykładowe wzory pism dotyczących służby cywilnej
  • Załącznik nr 2. Przykładowe wzory umów dotyczących służby cywilnej
  • Załącznik nr 3. Przykładowe wzory dokumentów dotyczących służby cywilnej
  • Załącznik nr 4. Słownik pojęć związanych ze służbą cywilną
  • Załącznik nr 5. Pytania testowe dotyczące służby cywilnej
  • Załącznik nr 7. Pytania wykorzystane w sprawdzianie wiedzy w ramach postępowania kwalifikacyjnego w służbie cywilnej w 2009 r.